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Warum greifen wir zu einfachen Methoden und Tools und warum scheitert unser Marketing?

Ich erinnere mich, dass jemand einmal etwas Ähnliches sagte.

Er bat mich, ihm beizubringen, wie man Muskeln trainiert, weil er ein Macho werden wollte, und als ich ihm von meinem Muskeltrainingsmenü erzählte und wie man Eiweiß zu sich nimmt usw., verwandelte sich sein Gesichtsausdruck in ein kolossales Grinsen, und danach verlor ich den Kontakt zu ihm.

Es ist eine etwas lustige Geschichte, aber ich persönlich glaube, dass solche Leute die Mehrheit der Welt ausmachen. Vor allem wenn man im Marketingbereich arbeitet, kann man oft beobachten, wie viele Verbraucher negativ werden und sich abkühlen, wenn man ihnen nur etwas Hartes oder Unangenehmes wie das oben Gesagte sagt.

Ich habe früher ein eigenes Medienunternehmen geleitet und herausgefunden, auf welche Artikel zugegriffen wurde und auf welche nicht. Insbesondere habe ich untersucht, welchen Unterschied es macht, wie der Titel geschrieben ist.

Dabei stellte ich fest, dass Titel, in denen „leicht zu machen“ oder „einfach zu tun“ stand, den Zugriff erhöhten, während Titel, in denen „schwierig“ oder „schwer zu tun“ stand, den Zugriff verringerten. Die Online-Leser haben ganz klar erkannt, dass sie komplexe und schwierige Probleme einfach und mühelos lösen wollen. Seitdem wurde der Prozess des Ausprobierens fortgesetzt, indem im Titel betont wurde, wie „schnell“, „einfach“ und „für jedermann“ es getan werden kann, und dies war erfolgreich, und der Zugriff stieg stetig an.

Der Mensch ist ein Wesen, das es einfach haben will.

Aber diese Art von Geschichte betrifft nicht nur Artikel in den eigenen Medien. Wir können diesen Trend in allen möglichen Bereichen beobachten.

Vielleicht haben Sie etwas Ähnliches in Ihrer Studienzeit erlebt. Viele von Ihnen haben vielleicht dubiose, leichte und einfache Methoden ausprobiert, um ihre Noten mühelos und einfach zu verbessern, anstatt die harten, einfachen, uninteressanten und üblichen Methoden anzuwenden. Ich persönlich glaube, dass das beste Beispiel dafür das „Lernen im Schlaf“ ist. Die Behauptung, man könne sich das nötige Wissen im Schlaf aneignen, war für diejenigen von uns, die mit Leichtigkeit und ohne Leiden bessere Noten erzielen wollten, attraktiver.

Und das Gleiche gilt auch für die Arbeit, nicht wahr? So ist beispielsweise die Fähigkeit des „logischen Denkens“ im Geschäftsleben unerlässlich, aber es gibt Menschen, die ununterbrochen Bücher über logisches Denken lesen, um diese Fähigkeit zu erwerben. Logisches Denken kann jedoch nicht durch das Lesen von Büchern erworben werden. Viele Menschen geben sich jedoch mit der Lektüre von Büchern zufrieden und äußern sich aus Angst vor Kritik bei der Arbeit nicht, äußern ihre Meinung nicht und denken nicht einmal darüber nach. Sie wissen, wie wichtig logisches Denken ist, aber sie mögen kein Feedback und entwickeln sich nicht weiter.

Es gibt zu viele Beispiele, um sie alle aufzuzählen, aber diese Art von menschlichem Wunsch, „es einfach zu nehmen“, ist überall zu beobachten. Das ist, mit anderen Worten, eine wesentliche menschliche Eigenschaft. Tatsächlich ist es genau dieser Wunsch nach Leichtigkeit und Einfachheit, der zur Entstehung der Zivilisation und zur Entwicklung der Wirtschaft geführt hat. Der Wunsch, die Dinge zu vereinfachen, ist also etwas, das jeder Mensch hat, und das ist an sich nicht zu leugnen.

Die Lösung des Problems „gibt es nicht auf der einfachen Seite“.

Dieses Gefühl, es „einfach haben zu wollen“, kann jedoch hinderlich sein, wenn es um die Lösung von Problemen und Herausforderungen geht.

In erster Linie können Probleme und Herausforderungen Probleme und Herausforderungen sein, weil sie nicht einfach zu lösen sind. Wären sie leicht zu lösen, wären sie gar keine Probleme oder Herausforderungen. Der Grund, warum es so viele Probleme und Herausforderungen in der Welt gibt, ist jedoch, dass sie nicht leicht zu lösen sind, weshalb sie für so viele Menschen Probleme und Herausforderungen darstellen.

Und es gibt viele Schwierigkeiten bei der Lösung dieser Probleme und Herausforderungen, die aufgetaucht sind. In dem oben erwähnten Beispiel des Studiums ist es absolut notwendig und unvermeidlich, den Prozess des Studierens stetig und akribisch zu wiederholen, um die normalerweise geforderten Noten zu erreichen. Wenn jedoch in einer solchen Situation das Gefühl vorherrscht, „es einfach haben zu wollen“, greift man zu unmöglichen Methoden wie dem „Schlafenlernen“ und weicht von der stetigen und schmerzhaften richtigen Methode ab.

Nehmen wir außerdem an, dass eine der Marketingaufgaben eines Unternehmens darin besteht, Kunden zu gewinnen. In einer Situation, in der das Budget klein und Werbung nicht möglich ist, kann man die Fähigkeit, Kunden anzuziehen, durch allmähliche Verbesserungen steigern, z. B. durch die ständige Aktualisierung von Artikeln in den eigenen Medien. Wenn jedoch in einer solchen Situation das Gefühl vorherrscht, „ich will mit Leichtigkeit Kunden anziehen“, dann vergeudet man am Ende ein kleines Budget, indem man Maßnahmen wie „Buzz auf SNS“ ergreift, was ein Glücksspiel ist, das nicht als Geschäft bezeichnet werden kann, und auf eine einmalige Umkehrung abzielt.

So ist es natürlich, dass es für die meisten Probleme und Fragen dornige Wege gibt, und es ist die ideale Denkweise, dass es keine einfache Lösung gibt. Genauso wie viele Studenten sich wesentlichen Problemen nicht frontal stellen, stellen sich viele Geschäftsleute Problemen und Herausforderungen nicht frontal und laufen vor ihnen davon.

Machen Sie sich immer wieder klar, ob Sie sich den Herausforderungen stellen.

Auch in der Geschäftswelt ist es üblich, dass man nicht vor Problemen und Herausforderungen davonläuft, sondern sie durch Probleme und Herausforderungen ersetzt, die sich leicht lösen lassen. Sie kommen beispielsweise zu dem Schluss, dass sie das Problem mangelnder Inhalte und Pflege durch die Einführung von Marketingautomatisierung (MA) lösen können. Das wesentliche Problem ist, dass die wirkungsvollste Lösung darin besteht, qualitativ hochwertige Inhalte zu erstellen, aber es gibt tatsächlich viele Unternehmen, die das Problem auf die Unfähigkeit, Inhalte zum richtigen Zeitpunkt zu liefern, als Ursache für die Unfähigkeit zur Kundenpflege verlagern.

Natürlich kann Nurturing funktionieren, wenn man Inhalte zum richtigen Zeitpunkt bereitstellen kann. Dies ist jedoch nur dann der Fall, wenn es genügend qualitativ hochwertige Inhalte gibt, und selbst wenn es keine Inhalte gibt, ist die Implementierung von MA sinnlos, wenn es keine Inhalte gibt, die zum richtigen Zeitpunkt geliefert werden können. Wenn Sie sich fragen, was mehr Einfluss auf die Unternehmensleistung hat, die rechtzeitige Bereitstellung von Inhalten oder die Erstellung hochwertiger Inhalte, dann ist es definitiv die Erstellung hochwertiger Inhalte. Viele Unternehmen lenken jedoch einfach von den wesentlichen Herausforderungen ab und lassen es so aussehen, als würden sie sich bemühen, indem sie den einfachen Ausweg wählen (in diesem Fall die Implementierung von MA).

Herausforderungen gegen einfache Lösungen einzutauschen ist ein klassisches Beispiel dafür, dass man bewusst oder unbewusst nicht arbeitet. Es handelt sich um eine Verhaltenstendenz, die sich bei Studierenden und Berufstätigen nicht unterscheidet: Sie empfinden es als große psychische Belastung, ständig eigene Inhalte zu erstellen, und springen zu etwas anderem, das das Problem zu lösen scheint, als ob sie versuchen, ihm zu entkommen.

Deshalb ist es wichtig, dass wir uns fragen, ob wir selbst in ein solches Denken verfallen. Dieses Gefühl, „es einfach haben zu wollen“, haben wir alle, und wenn Sie sich davon beherrschen lassen und sich von der anstehenden Aufgabe abhalten lassen, werden Sie sich nicht weiterentwickeln.

Wenn Sie sich dessen jedoch stets bewusst sind und sich den Herausforderungen stellen, wird dies mit Sicherheit zu Ihrem eigenen Wachstum und dem des Unternehmens führen. Dann erkennen Sie, dass es das Richtige ist, darüber nachzudenken: „Wie kann ich mit Freude hochwertige Inhalte erstellen?“ Sie werden erkennen, dass es das Richtige ist, den Kopf zu benutzen, um zu lernen. Ich denke, Sie sollten das Gefühl, Spaß haben zu wollen, akzeptieren und jeden Tag hart arbeiten, mit der Absicht, dieses Gefühl zu Ihrem Vorteil zu nutzen.

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